テクノロジー

テクノロジー業界は、変化と競争の激しい業界です。 エンビジョン の人材採用ソリューションは、採用プロセスを効率化させ、どんなにニッチな職種であっても優秀な人材を採用します。

航空

航空業界のような高度な専門性を必要とする業界では、必要なスキルと経験を持つ候補者を採用するために、深い経験とナレッジが必要です。この分野における、当社の豊富な経験を活用し、組織に最適な人材の採用を支援します。

消費財&小売

業界では、候補者が企業やブランドのカスタマーであることも少なくありません。候補者のエクスペリエンスを向上させることで、企業ブランドの価値を上げ、ビジネスの更なる成長に必要な人材を惹きつけることができます。

教育

教育業界で活躍するリーダーの必要性が高まる一方、候補者の母数は減少傾向にあります。当社は、民間、アカデミックを問わず、プロフェッショナルな採用の支援を行います。

エネルギー&天然資源

エネルギー業界は市場動向が激しく変わり、日々新しい課題に直面しています。 エンビジョン の採用プロフェッショナルは、クライアントと協力し、日々の変化に適応できる人材を採用することに貢献します。

金融サービス

会社の拡大からM&Aまで、金融業界は多くの採用課題を抱えています。エンビジョン の柔軟なサービスは、企業とその競合他社の差別化を図り、組織拡大のために必要な人材を採用するのに役立ちます。

ライフサイエンス

世界的な医療従事者不足の問題は、業界に多くの課題をもたらしています。エンビジョンとの提携により、ヘルスケア業界経験者による専任チームが、臨床エキスパートや企画管理といったポジションの最適な人材の採用をサポートします。

製造業

製造業では、エンジニア、ロジスティクスリーダー、サプライチェーンマネージャーなど、高度なテクニカルスキルを持つ人材が求められています。 エンビジョンの人材採用ソリューションで、スキルギャップを埋め、業界に特化した人材を効率的にサーチしていくことが可能になります。

メディア&エンターテインメント

メディアおよびエンターテインメント業界では、クリエイティビティーとテクニカルスキルの組み合わせが重要とされています。エンビジョン の強固なパートナシップによりクライアントを深く理解し、急速に進化する業界でも付加価値を提供します。

プロフェッショナルサービス

エンビジョン は、会計士、弁護士、医師、コンサルタントなど、必要とするサービスに関係なく、専門性を要するプロフェッショナルの採用にも貢献します。

 公共領域

公共および行政サービスは、限定的な予算で運営されている場合があります。当社のサービスで採用ミスマッチのリスクを抑えることにより、長期的な採用費用を削減することが可能になります。

不動産

不動産業界では、セールスのトップパフォーマーを採用することが重要です。エンビジョン は、クライアントとの協力体制を構築し、採用ターゲットの計画とアクションプランを策定します。

通信

日々進化を遂げるテレコム業界の人材採用は困難です。 エンビジョン は、日々の採用から長期的な計画に基づく採用まで、組織強化に向けて専門性の高い人材を採用します。

輸送・物流

ロジスティクス業界は急成長している業界である一方、多くの課題を抱えています。当社はサプライチェーンの混乱に対応することはできませんが、より繋がりの強い世界を作るため、組織に必要な人材をすることは可能です。

旅行、ホスピタリティ、観光

人財は、人と人との繋がりによって成り立つホスピタリティ業界に欠かせません。エンビジョン はクライアントと密に連携し、組織や企業文化理解し、企業にフィットする人材をサーチします。

通信

日々進化を遂げるテレコム業界の人材採用は困難です。 エンビジョン は、日々の採用から長期的な計画に基づく採用まで、組織強化に向けて専門性の高い人材を採用します。

輸送・物流

ロジスティクス業界は急成長している業界である一方、多くの課題を抱えています。当社はサプライチェーンの混乱に対応することはできませんが、より繋がりの強い世界を作るため、組織に必要な人材をすることは可能です。

旅行、ホスピタリティ、観光

人財は、人と人との繋がりによって成り立つホスピタリティ業界に欠かせません。エンビジョン はクライアントと密に連携し、組織や企業文化理解し、企業にフィットする人材をサーチします。