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RPOパートナーが必要な5つのサイン

February 2, 2023

不況の到来、サプライチェーンの課題、インフレの進行などが懸念される中、企業は依然として深刻な人材不足に直面しています。同時に、リクルーターはコスト削減とより良い結果を出すためのプレッシャーにさらされています。では、競争が激化する労働市場で勝ち残るには、どうすればよいのでしょうか。

採用目標を達成するために、リーダーは様々な手段をとりますが、その多くが、非効率なプロセスや崩れた戦略に対処するだけの、つぎはぎな解決策にしかなりません。採用プロセスアウトソーシング（RPO）プロバイダーは、総合的なアプローチをとり、クライアントのビジネスと連携して直面する日々の課題と長期的な課題の両方を理解し、克服することを目指します。

では、このようなビジネス・プロセス・アウトソーシングが有効かどうか、どのように判断すればよいのでしょうか。

1. 採用ニーズの変動がもたらす混乱

一時的に採用が難しくなる場合や、人材需要が大きく変動する場合など、必要な時に必要な人材を確保することは困難です。このような雇用の変動とそれに伴う時間的制約から、後手後手の採用戦略となり、コストがかさむ一方で、成果が上がらないことがあります。消極的な採用活動では、採用した人材の質が低くなり、定着率が低下してしまうことも少なくありません。

RPOパートナーは、オンデマンドおよびプロジェクトベースのサービスを提供し、どのような状況でも個々のクライアント独自の雇用ニーズに対応することができます。 また、長期的かつ積極的な人材パイプラインを構築し、お客様のニーズが切迫する前に高いスキルを持つ候補者を送り出すお手伝いをします。

2. リクルーターは過労で離職率が高い

採用担当者は、潜在的な候補者に自社のビジネスを売り込むという重要な役割を担っていますが、より少ない人数でより多くの仕事をこなすことを強いられています。その結果採用毎に報酬が支払われる外部のエージェントに頼ることになり、質の高い人材採用よりも短期間で成果を上げることが求められるようになりました。その結果、採用担当者の仕事量がさらに増え、組織づくりに必要な人材の離職率が高くなる可能性があります。

RPOパートナーとの提携により、管理業務や採用担当者の入れ替わりを心配する必要はありません。RPOは、クライアントのビジネスの延長線上に位置するように設計されており、必要な際にいつでも採用業務を一貫してサポートすることが可能です。

3. 新しい地域へ進出する組織

新しい支店や事務所を設立してグローバルに事業を展開する場合、現地で優秀な人材を確保する必要があります。そのためには、言語、規制、文化の違いなど、海外での雇用に関する専門知識が必要です。

RPOはグローバル展開とそれに伴う採用活動拡大のために、複数地域にわたる深い知識を提供します。また、現地の規範、慣習、伝統を理解し、新たな労働市場でクライアントの採用ブランドを宣伝していく手助けをします。

4. ニッチなスキルのギャップを埋めるのは難しい

人材不足が続く中、あらゆる業界の企業が、専門的なスキルを持つ有能な候補者を見つける難しさに直面しています。特に、データサイエンティストやITエンジニアなど、競争力の高い職種のニッチなスキルギャップを埋める場合には非常に難易度の高い採用となります。

RPOパートナーは、熟練したプロフェッショナルのネットワークを繋ぐだけでなく、業界ならではの知識を提供し、あらゆる職種やスキルセットの優秀な人材の獲得に貢献します。

5. 俊敏性と競争力を維持しながらコストを削減する必要がある

人材派遣や人材紹介のコストがかさむ中、企業は効率性を最大限に高めながら支出を削減する方法を常に模索しています。しかし、依然として消極的な採用活動に頼っていることが多く、採用の判断ミスや定着率の低下、突然の需要増加など、余分なコストのかかるサイクルに陥っていることがあります。

RPOは、闇雲に外部エージェント頼るのではなく、必要性を見極めながら質の高い人材を提供します。RPOプロバイダーは、クライアントの企業文化や価値観を深く理解し、すべての候補者がクライアントの組織にマッチするようにします。そのうえで、競合他社や現在の市場、採用コストなどを慎重に鑑み、長期的な成長に向けた最適な意思決定を支援します。

RPOパートナーを検討されていますか？

Envisionは、RPOソリューションのグローバルリーダーとして、あらゆる業界特有の採用ニーズに対応する柔軟な人材採用サービスを提供しています。フルサイクルのサポートや信頼できるコンサルタントが必要な場合も、私たちはクライアントの戦略を高め、優秀な候補者のための積極的なパイプラインを構築するお手伝いをします。

さらに詳しく知りたい方は、是非こちらからお問い合わせください。